可持续开发优化潜力
现在就为您的精益能力的未来投资
高效，能干，有鉴赏力——这就是我们的培训系列所代表的。以同样的方式，我们的毕业生在内部传授他们的专业知识，并通过研讨会和项目支持您的改进过程。因为有了自己公司的改进专家，您就可以为可持续开发您的优化潜力创造最佳条件。
我们为未来的精益专家和精益培训师提供三个阶段的培训计划。
精益专家和精益培训师的3个阶段的培训和认证
基础培训
重点是教授精益的核心原则。此外，参与者积极努力提高他们的沟通和调节能力，以及成功计划和开展研讨会的能力。
学员学习并加深对适用于自身及其特定工作领域的最重要的精益方法和工具的了解。由于具有较强的实践针对性，不仅保证了理论知识的获取，更重要的是保证了理论知识的应用能力。（需要一定精益基础！）
笔试在第2阶段和第3阶段课程结束后立即进行。
生产及生产相关领域：
- 精益制造
- 精益装配（小批量）
- 精益装配（大批量）
- 精益物流
间接领域：
- 精益 & 敏捷产品开发
- 精益行政
跨部门：
- 精益订单执行
在自己的公司内实际实施
最迟在完成第2阶段课程后，精益专家应在内部研讨会和项目中实施他们所学到的内容。这种实际应用是贵公司转型的基础，但不是培训计划的正式部分。如果您需要，经验丰富的诗道芬专家很乐意在设计和举办研讨会期间为您提供支持，特别是作为您的专家的教练和“联合培训师”。
成为一个精益培训师的进阶培训
重点是提高学员的教学和组织能力。“我如何教别人做某事”而不是“我自己如何使用它”是针对未来精益培训师的最后培训阶段的座右铭（培训培训师的概念）。
笔试在第2阶段和第3阶段课程结束后立即进行。
基于网络的培训
精益管理基础
作为我们混合学习方法的一部分，基于网络的培训（WBT）“精益管理基础”是三阶段培训的一个组成部分。即使在第2阶段培训之前，WBT也可以作为复习和针对特定需求的准备。实践练习和知识检查有助于巩固学习内容。
我们的WBT包括一个介绍视频，5个模块和一个最终测试。它针对的是那些想要独立获得精益管理基本知识或想要温习它的专家和管理人员。
通过达姆施塔特(Darmstadt)技术大学认证
达姆施塔特技术大学的生产管理、技术和机床研究所(PTW)为您认证了我们的课程。成功完成I级和II级课程后，您将获得精益专家证书；成功完成I级、II级和III级课程后，您将获得精益培训师证书。
隆重推出：校友日！
为精益专家和培训师搭建的平台
建立新的联系，保持现有的网络，交流知识，互相学习。这可以成为您精益之旅的重要催化剂。我们为您创建了一个平台，让您与其他精益专家建立联系，并加强您在精益专家基础培训中建立的联系。
利用这个机会，在小组中讨论您自己的问题和具体内容，并比较您个人作为精益专家和您的组织所处的位置，以及您的精益专家同事和市场竞争对手的定位。
特别地，重点在于学院交流，从他人那里获得起点和解决方案，并为自己的精益之旅学习重要的知识。
同样，我们邀请您分享您的经验，包括挑战和机遇，以及获得的知识，以惠及他人。因此，每个校友日都是独一无二的。您应该将校友日规划到您的年度计划中，以扩大您的网络。
注：本次活动仅限诗道芬之前培训的参与者参加。精益专家基础培训
精益领导者培训
了解我们的精益专家和精益培训师系列课程，点击并下载课程简介进行了解。
我们也可以根据企业的需求，设计定制化的精益专家和培训师课程。欢迎您发送邮件至Academy@staufen.cn联系我们进行咨询。
客户之声
PHILIPP BELZ | FZI生产系统顾问 | 德国铁路DEUTSCHE BAHN FAHRZEUGINSTANDHALTUNG GMBH
通过研讨会“精益专家基础培训”，参与者学习了许多不同的方法，这些方法可以直接应用于各种小组工作。小组工作和正面教学相结合，意味着没有枯燥，以前学过的方法可以直接测试。我从来没有经历过这样一个有趣的在线研讨会，其中培训师和培训的实施创造了这样一个良好的团结的感觉。
ANJA SCHICK | AXOR & CORPORATE MARKETING事业部助理副总裁 | HANSGROHE SE
我真的很喜欢在线研讨会“精益管理”。多亏了各种模型和分析工具，它为我们提供了在工作环境中实际开展精益项目的工具 – 从准备到实施再到完成。我可以完全推荐数字化培训，因为它非常专业。小组工作是非常可行的，即使是远程，即使你们没有“身体上”相遇，你们也会在一周的时间里作为一个团体一起成长。研讨会非常有趣——相当紧张，有时令人筋疲力尽，但一周很快就过去了。这也很容易从家庭办公室了解到。事实上，培训师提出，如果我们有任何问题，可以在培训结束后与他们联系，这也很受欢迎。
DR. CHRISTOPH BAYRLE | 流程顾问, 流程管理 | SEW-EURODRIVE GMBH & CO KG
2021年2月，我参加了诗道芬的网络课程“精益制造研讨会”。远程学习：这些主题是以直接适用的方式教授的。我学到了很多关于生产流程改进管理的知识，现在我觉得自己能够分析自己公司的流程并发现潜力。培训师表现出积极和称职的态度，能够很好地倾听参与者的情绪、问题和意见。他们经验丰富，思想开放，总是有很好的例子来说明这一理论。
LUKAS SCHREINDL | PROJEKTLEITUNG LEAN / KTPS | KNAUS TABBERT AG
“精益专家基础培训”的培训师非常有条理、友好、随和，对精益管理、心理和社会方面都非常了解。我学到了很多关于精益管理的基本知识，并对自己作为精益专家的角色有了深刻的认识。我学会了如何在项目中组织改进活动，并可以与我的项目客户和各自部门的经理讨论任务和责任。
MARCO TOBEHN | 精益经理 | IDEAL WEINSTOCK FENSTERBAU
研讨会“精益专家基础培训”真的说服了我 – 我不知道你如何能做得更好！除此之外，我还学会了应用方法来协调研讨会小组，成功地计划我自己的研讨会，以及准备、描述和可视化工作成果。
MAX HANNOT | GESCHÄFTSFÜHRER | SCHIFFER METALL- UND VAKUUMTECHNIK GMBH
我非常喜欢“精益专家基础培训”研讨会和两位培训师。除了精益管理的基本概念外，我还学会了如何说服他人建立CIP办公室的必要性，以及反馈对自身发展的重要性。我也学到了新的知识，关于抵抗的原因和形式，以及处理困难性格的不同方法。
LAURA MARIE BIRLENBACH | PROZESSOPTIMIERUNG (TOPFIT) | EMG AUTOMATION GMBH
我特别喜欢精益专家培训的一点是，它平衡了精益管理基础知识与领导力和社交技能之间的知识转移。此外，通过微软的Teams软件，对研讨会的处理进行了详细的计划，并出色地执行。尽管参与者和培训师之间的距离很远，但我们很快就培养了团队精神和团结精神。
诗道芬学院
在诗道芬学院，组织中人员的持续发展一直是我们关注的焦点。我们鼓励您在您的责任区推广“学习型组织”这一主题。它对当今世界是不可或缺的。我们的新学院计划为您提供定制的培训方式和相关主题。
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