白皮书:卓越领导力

July 27, 2021

在快速甚至破坏性的变化时代,组织的适应能力是绝对的成功因素。战略、结构和流程构成了管理变化的基础。但是,如果没有有效的领导力,没有拥抱开拓精神和个人责任的企业文化,谁也无法对未来充满信心。随着员工的发展和培养,领导力和文化形成了组织可以面对变化的内部程序。 

创造共同的愿景,建立信任的团队精神,建立沟通渠道,了解员工的长处和弱点,就能很好地应对明天的挑战。

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